Estimule y
alimente el impulso natural de sentirse bien en el trabajo. Emplee sondeos,
investigaciones, y encuestas para comprobar la moral y averiguar cuándo y donde
son necesarias nuevas iniciativas.
Busque maneras para comprometer a todo el personal en los procesos y las prácticas de revisión y en idear maneras de modificarlas. Si descubriera que cualquier procedimiento Habitual es de motivador, corríjalo inmediatamente.
Modifique su sistema de trabajo, si cree que aumenta la motivación del personal.
Compruebe su sistema con regularidad y pida sugerencias para perfeccionarlo entre los que trabajan allí. Recuerde que el hecho de hacer una modificación eleva la moral.
Busque maneras para comprometer a todo el personal en los procesos y las prácticas de revisión y en idear maneras de modificarlas. Si descubriera que cualquier procedimiento Habitual es de motivador, corríjalo inmediatamente.
Modifique su sistema de trabajo, si cree que aumenta la motivación del personal.
Compruebe su sistema con regularidad y pida sugerencias para perfeccionarlo entre los que trabajan allí. Recuerde que el hecho de hacer una modificación eleva la moral.